【改革】「週休3日制」一部自治体が試行・導入

全国の自治体に2024年度から、「週休3日制」を選択できる制度を試行・導入する動きが出ている。

1日の勤務時間を延ばすことで、その分、平日に休みを取る方法。子育てや介護を理由とするケースに限らず、基本的には全職員を対象にする自治体が多い。
ライフスタイルが多様化する中、人材確保などにつなげる狙い。新たな働き方として定着するか注目される。

茨城県は4月から、選択的週休3日制を導入した。教員や交代制勤務の職員らを除く全職員が対象で、子どもの送り迎えや介護が必要な親の通院、リスキリング（学び直し）などでの利用を想定。
大井川和彦知事は「新しい働き方の見本になるような職場を目指したい」と述べた。

千葉県も6月から始める方針だ。対象は原則、知事部局の全職員。
人事課は「さまざまなライフスタイルを実現するための柔軟な働き方につながれば」と説明している。

いずれもフレックスタイム制に基づき、1～4週間単位の総労働時間を変えずに、勤務日の労働時間を増やした上で、土日以外に週1日休日を設ける仕組み。
仕事と私生活を両立しやすい環境を整え、優秀な人材の確保や離職の防止を図る。職員のスキルアップにも生かしてもらいたい考え。

岩手県久慈市は25年度からの本格導入を見据え、今年5月から試行を始める。市では23年度の職員採用試験の応募者数が前年度からほぼ半減した。
担当者は「多くの人に市で働きたいと思ってもらいたい」と話す。

一方、選択的週休3日制を巡っては、自治体関係者から「自治体の規模によっては業務が回らなくなる可能性がある」との声があるほか、1日の労働時間が増えることに対し「負担が大きくなり、作業効率が落ちるのでは」との見方がある。
秋田県の佐竹敬久知事は3月、「今のさまざまな仕事が減ることはない。そう簡単にいかない」と指摘。
まずは職員の年次有給休暇の消化率向上などに取り組む考えを示した。

[時事通信]
2024年4月29日(月) 7:18
https://news.yahoo.co.jp/articles/1de741ef42ba65b8312ffa4333279c8391ebcbb6

どんどんやれ

夜勤とかどうすんだろ

公務員はもっと働けよ

運送業建設業を週休三日にしてから言えバーカ🤪

うちの会社は選択制にした
週5日一日10時間か週4日一日12時間
どちらも給与に差はない
法的には何も問題ない

その前に交代制で土日も窓口開けとけ

生産性が低いのに3休ですか

学生より休んでどうすんねん

公務員が勝手に決めていいのか？

労働人口足らんのにか？

むしろ時短勤務で週休1日にしろ

週休3日も良いけど1日7時間勤務を当たり前にしてほしい

週休三日制はいいが役所開庁するか行かなくて良いようにしよう

良いことは公務員から！
悪いことは民間から！

その前に定時上がりを厳守させろ

逆に週3日も休んでなにすんだよw

週休3日でも4日でも構わないからけどシフト組んで土日祝もお役所開けな
半日で良いから

１日７時間勤務で週休３日がいいわ。給料下げてもいいので。