コッパン（国家公務員一般職）、申込者が7.9%減。お前ら急げ！

国家公務員一般職、申込者が過去最少に　7.9%減 – 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA138TR0T10C24A5000000/

2024年5月13日 20:32

人事院は13日、2024年度の国家公務員試験で一般職（大卒程度）の申込者が前年度比7.9%減の2万4240人だったと発表した。現行の試験が始まった12年度以降で最少を更新した。

土木や機械といった技術系で申込者数の減少が目立った。女性の割合は42.5%で過去最高だった。専門職（大卒程度）の応募者は前年度と比べて11.9%減の2万1693人となった。

人事院が3月に発表した24年度春の総合職試験への申込者数は1万3599人で、（略）

※全文はソースで。

何で人気落ちたん？

ただ単に子どもの数が減ってるのと地方公務員に流れてる

実は割に合わない事がバレたんだろうな　

今年、民間の初任給は大幅に上がったのに
公務員の初任給が追随できてないから

転勤まみれだもんな

パワハラの巣窟のイメージ

いい加減国会の質問通告は前日の正午までとかにするとか
残業が発生したらどこの部署でどれくらいかかったとか発表すればいい
なんにせよ全て公開しようぜ

激務に対して報酬少ないから
すでにバレてて安定以外にメリット無いから

しかも最近は働き方改革と称して働かないやつが増えて働くやつに作業集中

Z世代は幼稚な万能感に満たされているって本当だったんだな

減ってるといっても定員割れしてないんでしょ?

今はマーチレベルや駅弁レベルでも総合職になってるし、
だったら最初から総合職になったほうがいいってなるだけじゃないの？
一般職が給料的にもプライド的にも割りあわないっていうのは昔からだからな
昔は総合職は東大卒だからで諦めがついたんだろうが

給与や名誉なんかより国に仕えたいやつが減ったってことだろうね
給与を大企業並みにしろよ、地方公務員と国家公務員の2種を引き下げればいけるだろ
こいつらは公務員以外で通用しないからリストラリスクない分給与引き下げ

キャリアみたいなポストは民間（というか業界）の人間から政治任用で採用して、
みたいな流れのほうがうまくいくんじゃないの？

でも氷河期は数百倍

普通に給料あげれば良いだけ
なんのために通貨発行権があるんだよ