新人「残業6時間！Hooah！！」ぼく「その日、君の歓迎会だよ？」

>>2
お前は同級生と初めてあった日に「みんなで遊びに行こうぜ！」ってなったら「じゃあ時給800円くれよ？」って返すのか？

>>6
同級生ではなくて、会社の同僚の話だろ？
あと初めて会った同級生に飲みに誘われたら普通に断るわ
ついでにいうと、時給800円はあまりにも安い

>>11
うん、普通は孤立するのが嫌だから付き合うんだけどね

お前以外の友達なら無料でデートしてるとしてさ
お前がデートに誘ったら「じゃあ1時間3000円でデートするよ」って返されたらお前はその子をどう思う？

こいつ金にならないとデートできないくらいに嫌なの？ってムカつかない？

それが多分、新人に対してみんなが抱いた感想

>>16
誰とでもデートする奴にデートを申し込んだら金を要求されるとか、ちょっと異様過ぎないか？
俺の人生の中では全く考え事無かったわ
ただまあそういうことがあったとするなら、「どんだけ嫌われているんだ俺…」ってなるだろうな

>>23
同級生なら誰とでも無料で遊びに行くのに、これから付き合っていかないといけない会社の同僚には金を要求するんだろ？

>>27
そりゃあ同僚とは金の関係だからな
同級生が「ちょっと手伝ってよ」って言われて「はい時給800円」とはならんけど、同僚に「ちょっと手伝ってよ」って言われたら「はい時給2000円」ってなるだろ

>>36
それなら同僚にお前が助けを求めたときに
「じゃあ日当1万くれよ？」って言われても納得するんだな？

>>39
そりゃあそうだろ
「申し訳ないけど1日時間をくれ。当然人件費はうちのところの予算から出すから」って、本人にも本人の上司にも許可を取るがな

>>40
いや、そういう話ではないよ
中学時代の同級生に「今日から1日うちの仕事手伝ってよ」といわれたら手伝うのか？

仕事の時間は仕事だ

例えばお前がエクセルか何かの操作で詰まってた時に得意な同僚に聞いて解決する。
お前はいくら払うんだ？

逆にお前がエクセルか何かの操作で詰まってる同僚が居たとする。金を貰わないと教えないのか？

>>7
歓迎会はみんなで出し合うが
労働時間にするのはおかしくないか？
あと、そんな奴は誘われなくなる
社会不適合者じゃん

>>13
なんつーか相当社会不適合者だよな
そんな面倒くせぇ奴に仕事任せるやついると思う？
一生平社員で実力つくような仕事もさせて貰えず窓際族になるだけだぞ

>>26
そういう奴は多分辞めるんだよ
辞める事を考えてるからそういう態度が取れる
今後30年近く勤めるつもりなら普通に付き合うよね

>>29
将来のことなんも考えてねーんだろうなとは思う
最終的にはフリーターとかになって後悔すんだろうな

>>18
いや、金曜定時後の2時間とかだろ
お前はプライベートで分刻みで動いてるのか？

>>20
うちの職場休みの日職員によってそれぞれバラバラなんだけど俺が休みの日にピンポイントに歓迎会にしやがったんだわ

>>19
無能な新人の分まで先輩が働くことになってイライラ
仕事を回されない新人からはパワハラと訴えられないかとハラハラ
クビにしたくても出来ないし、別の部署に飛ばしたくても誰も引き受けない

そうやって管理職の胃が痛む姿が見えるだけだが

>>30
いや、多分ゴミ箱からゴミを回収して机を拭き、ハサミで封筒を切ってゴミ捨て場に持っていくような仕事をさせられる
昇給も出世もボーナスも最低でな

>>32
そういうのって一人暮らしは参加しなくね？家族持ちなら参加するけど

>>41
他所の部署の人間に手弁当で応援を頼むとかどういう事態だ
最近のことだから経費の付け替えとか指摘されて、不適切会計とまで言われかねないよ

>>45
お前さ
話聞いてる？

>>48
いや、そんな人間に時間を使う義務はねえんだよ

お前がコンビニでバイトしてさ
お前より後に入ってきたやつが仕事を一切せず
お前を見つけたら「ぶちころすぞゴルア！」と会話にならない人間だったとする

お前は、コンビニのためにその新人に謝りながら仕事を教える？
それとも「あいつ仕事しないんで別の人をシフトに入れてくれますか？」って店長に言う？

>>50
くだらねえ例え話は要らねえから
相手がどうとか関係なくお前はお前の仕事をやるんだよ

>>51
そうだよ
お前はキチってる「ぶちころすぞゴルア」って人間にも根気強く付き合うんだな？

>>52
お前新人に恫喝されてんの？
仕事なんてやってられる状態じゃないの？
感情の話じゃなくて実際の話ね
ブチ切れられて仕事できないような状態なの？
クソみたいな極論振りかざしてないで給料分の仕事しなー

>>55
いや、会社の人間にも付き合えない人間を
他社の担当者の前に出せると思う？

>>54
ぶちころすぞゴルア！みたいな人間を五ヶ月契約で雇ってしまったら、付き合う義務はないが、金を払う義務はある
だって五ヶ月契約で雇ってしまったんだから

じゃあどうせ金を払うなら少しでも役に立って貰おうか、そのためにはどうしようか、と頭を捻るのが先輩バイトの仕事なのか？

やべぇバイトに仕事を教えて、そのやべぇバイトに金を与えていつかせるよりも、
俺ならやべぇバイトのシフトを極力減らしてできる限り安く五ヶ月をやり過ごす。

やべぇ正社員に仕事を与えて、そのやべぇ正社員に残業代やボーナスを与えていつかせるよりも、
俺ならやべぇ正社員の仕事を減らして残業やボーナスが出ないような官職で辞めるまでやり過ごす