【採用】面接よりも数日間体験入社させて判断した方が確実やないんか？

体験入社を通じて実際に職場環境や作業を体験することは、候補者と企業の両方にとって有益な判断材料になる可能性がある。
しかし、教育や準備に時間とリソースが必要なため、すべての企業や職種に適しているわけではない。
また、数日間の短期間では、候補者の真の能力や適性を完全には把握しきれない場合もある。